山東菏建建筑集團有限公司始創(chuàng)于1951年，是一家擁有房屋建筑施工總承包壹級、地基與基礎施工壹級、裝飾裝修施工壹級等十二項資質的較大型國有企業(yè)集團。經營范圍涵蓋房屋建筑、市政、鋼結構、起重設備安裝等二十余個專業(yè)領域，年生產能力達50億元以上。為滿足集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下列人員。
一、招聘崗位和條件
（一）材料供應公司經理1名。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷，材料工程類、工程管理類相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡30-45歲；
2、5年以上大中型建材企業(yè)工作經驗，熟悉生產和材料管理；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務渠道，熟悉建筑材料營銷，善于整合資源；
4、具有良好的溝通和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹細致，思路開闊，對市場動態(tài)，信息分析，風險管控具有敏銳性；
5、工資待遇：年薪10萬元。
（二）建筑設計院院長1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，建筑設計相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡30-50歲；
2、5年以上建筑設計管理工作經驗，熟悉建筑設計流程，具有二級以上建筑師或結構師證書；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務渠道，善于整合資源；
4、具有良好的溝通協(xié)調能力和組織領導能力，工作嚴謹細致，思路開闊，對市場動態(tài)，信息分析，風險管控具有敏銳性；
5、工資待遇：年薪10萬元加績效考核工資。
（三）注冊建筑設計師2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，土木工程或城市規(guī)劃相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑設計工作經驗，熟悉建筑設計流程，具有二級以上建筑師或結構師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：
年薪9萬元加績效考核工資（一級注冊建筑師）；
年薪7萬元加績效考核工資（二級注冊建筑師）；
（四）注冊結構設計師2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑結構設計工作經驗，熟悉建筑設計流程，具有二級以上建筑師或結構師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：
年薪7萬元加績效考核工資（一級注冊結構師）；
年薪6萬元加績效考核工資（二級注冊結構師）；
（五）注冊公用設備工程師2名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，給水排水或暖通空調相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑給排水、暖通空調設計工作經驗，熟悉建筑設計流程，具有注冊公用設備工程師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪9萬元加績效考核工資。
（六）注冊電氣工程師1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，電氣相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、5年以上建筑電氣設計工作經驗，熟悉建筑設計流程，具有注冊電氣工程師證書；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪9萬元加績效考核工資。
（七）新型建材公司副總經理2名（分管生產和銷售）。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷，建材生產或銷售等相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，40歲以下；
2、10年以上基層工作經驗，5年以上建材生產管理或建材銷售工作經驗；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪10萬元以上，具體面議。
（八）新型建材公司設備管理車間主任1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，建材生產或設備管理相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，40歲以下；
2、10年及以上本行業(yè)基層工作經驗，5年及以上設備管理工作經驗；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪8萬元以上，具體面議，。
（九）裝配式建筑（PC構件）總經理1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，土木工程或相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，45歲以下；
2、10年以上基層工作經驗，5年以上建筑生產或管理經驗；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪10萬元以上，具體面議。
（十）裝配式建筑（PC構件）技術經理1名。
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，土木工程或相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，40歲以下；
2、10年以上基層工作經驗，5年以上建筑生產或管理經驗；
3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行能力，工作嚴謹細致，思路開闊；
4、工資待遇：年薪10萬元以上，具體面議。
（十一）鼎力建材公司（商砼站）副經理1名。
1、具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡35-46歲；
2、5年以上商砼站工作管理經驗，熟悉生產和材料管理；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務渠道，熟悉混凝土營銷，善于整合資源；
4、具有良好的溝通和交往能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹細致，思路開闊，對市場動態(tài)，信息分析，風險管控具有敏銳性；
5、工資待遇：面議。
（十二）鼎力建材公司（商砼站）實驗室主任1名。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷，企業(yè)管理相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡35-45歲；
2、5年以上商砼站實驗室工作經驗，熟悉預拌混凝土企業(yè)生產和技術管理；
3、參加過水泥新標準應用及混凝土質量檢測技術等相關崗位的培訓，持相關培訓合格證書；
4、具有良好的溝通和執(zhí)行能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹細致，思路開闊，對市場動態(tài)，信息分析，風險管控具有敏銳性；
5、工資待遇：面議。
（十三）集團公司經營業(yè)務人員1名。
1、具有全日制普通高等教育?？萍耙陨蠈W歷，建筑相關專業(yè)，身體健康，品貌端正，年齡30-40歲；
2、8年以上經營管理工作經驗，熟悉建筑工程招投標流程，具有承接或招攬工程能力；
3、有穩(wěn)定的客戶資源和固定的業(yè)務渠道，善于整合資源；
4、具有良好的溝通協(xié)調和對外交往能力，工作嚴謹細致，思路開闊，對市場動態(tài)，信息分析，風險管控具有敏銳性；
5、工資待遇：面議。
（十四）、技工學校業(yè)務校長1名
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，身體健康，品貌端正，50歲以下；
2、15年以上教學管理經驗；
3、具有較強的教育教學管理、溝通協(xié)調、組織領導能力，工作嚴謹，愛崗敬業(yè)；
4、工資待遇：年薪6萬元以上，具體面議。
（十五）、技工學校招生安置辦主任 1名
1、具有全日制普通高等教育本科及以上學歷，身體健康、品貌端正，45歲以下；
2、5年以上從事中等以上學校招生安置等管理方面的工作經驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力，有較強的事業(yè)心，思路開闊；
4、工資待遇：年薪5萬元以上，具體面議。
二、報名方式
1、報名時間：
2、報名方式：網上郵箱報名 hejianzhaopin@163.com
3、報名要求：
（1）應聘者請登錄菏建集團網站http://www.wcomponents.net/下載并詳細填寫《菏建集團2015年定向招聘報名表》,該電子表格不允許修改和另外制作。
（2）“郵件主題”請按如下樣式填寫“姓名-應聘崗位-年齡”。
如不按要求填寫郵件和報名表名稱，視同無效報名。
（3）提供身份證掃描件及符合報名條件的身份證明（戶口本、派出所或社區(qū)證明）掃描件;
（4）提供全日制普通高校畢業(yè)證、學位證掃描件，執(zhí)業(yè)注冊證書掃描件。
4、招聘程序：報名-資格審核-面試-證件審核-體檢-錄用
（1）報名：按照要求發(fā)送《報名表》到報名郵箱;
（2）資格審核：我公司對報名者的信息和資料進行初步審查，確定參加面試人員;
（3）面試：面試名單初審后三天內在我集團網站公布，同時進行電話通知，公司人力資源部組織有關領導、專家進行面試；
（4）證件審核：面試當天按通知要求攜帶身份證、戶口本、高校畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書等有效證件進行審核;
（5）體檢：面試合格者統(tǒng)一組織體檢，身體不合格者將不予錄用;
（6）錄用：人員一經錄用，試用期六個月，擬錄用人員名單在體檢結束三天內公布在我集團網站，同時進行電話通知，開具分配手續(xù)，簽訂《試用協(xié)議》。
三、其他事項
（一）應聘人員對自己所提供材料的真實性、全面性、關聯(lián)性負責，如有不實，一經發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格或解除勞動合同。
（二）本次招聘只接受網上報名，不接受電話或其他方式應聘。
（三）請隨時關注公司網站通知。
（四）本公告解釋權歸菏建集團。
咨詢電話：0530-5928310 人力資源部
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