集團黨委書記、董事長李信強在會上作批評與自我批評
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集團黨委副書記任永信在會上作批評與自我批評
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集團紀(jì)委書記李士欽在會上作批評與自我批評
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黨小組會議現(xiàn)場
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3月3日,集團機關(guān)黨支部黨群工作部黨小組召開組織生活會。集團黨委書記、董事長李信強,黨委副書記任永信,紀(jì)委書記李士欽等領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份參加會議,深入開展了批評與自我批評。黨小組11名黨員參加會議。
會議中,黨小組組長馮淑霞首先帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了做“四講四有”合格黨員的相關(guān)內(nèi)容。隨后,每一名同志結(jié)合各自的工作實際,大家本著 “有則改之、無則加勉”的態(tài)度,本著互相幫助、共同提高的原則,積極認(rèn)真地開展批評與自我批評。大家在評議中坦誠相見,既勇于剖析自己,又敢于批評他人;既充分肯定成績,又重點指出問題,取得了實實在在的活動效果。
李信強同志首先談了自己對黨小組召開組織生活會的認(rèn)識,并明確表示要召開好組織生活會。按照會議要求,對照自己的工作,他做了批評與自我批評,指出自身在理論學(xué)習(xí)、思想解放、工作創(chuàng)新、群眾意識不強等方面存在的問題。同時,也指出了其他同志在貪圖享樂、接收基層單位吃請、作風(fēng)不務(wù)實、組織紀(jì)律不嚴(yán)、工作急于求成、執(zhí)行力差、有畏難情緒等方面存在的突出問題和不足。針對存在的問題,李信強進行了深刻的剖析,并明確了下一步的整改措施。
最后,任永信同志做了總結(jié)發(fā)言。他指出,這次黨小組組織生活會開得很成功,每一名同志都準(zhǔn)備的很充分,即對自己開展了自我批評,又對其他同志抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評,真正達到了紅紅臉、出出汗的目的,對下一步工作的開展起到了較好的促進作用。同時,他希望集團每一個黨支部、每一個黨小組都要按照要求,認(rèn)真開展好組織生活會,切實達到促進工作的實際效果。
本次組織生活會持續(xù)了近兩個小時,有些同志和新加入黨組織的同志表示,自己還沒有參加過這樣正規(guī)的黨小組組織生活會,通過批評與自我批評,自身很受啟發(fā),并希望能經(jīng)常召開,并保持求真務(wù)實的作風(fēng),切實提高自身的道德修養(yǎng)和工作水平。